毕业生：“微博”成为求职新路线

又到一年求职时。近年来，大学毕业生人数不断攀升，就业压力依然较大。于是一种新兴的“曲线求职”方式——“微博求职”应运而生。

求职者和招聘单位双双利用网络微博发布求职和招聘信息，这种方式不仅方便了众多学子，也给用人单位节省了招 聘成本。但与此同时，由于这种全新的互联网求职方式刚刚出现，实际效果如何，能否缓解就业难，仍然有待时间验证。

毕业生：“微博”成为求职新路线

2011届毕业生们已为求职“奋斗”了近半年，目前仍是“喜忧参半”，尤其是一些在学历上没有优势的毕业生，目前就业压力更大。上海某“二本”高校大四学生小张告诉记者，尽管自己平时在学校里表现突出，但是当和复旦、交大等名校的毕业生一起应聘时，还是“竞争力不足”，在应聘资源比较匮乏的情况下，小张开始了“微博求职”之路。

“我在微博上‘关注’了一些自己感兴趣的公司的主页，它们一有招聘信息更新，我就马上能看到。”小张认为，通过微博了解求职信息更加方便快捷，而且有比较大的针对性，可以轻松地锁定符合自己专业的、自己又比较感兴趣的职位。

现在应届毕业生通过微博关注招聘信息已经不少见，一些离毕业尚早的学生也开始“摩拳擦掌”，为自己的实习和就业提前做打算。

“现在工作很难找，我身边已经开始找工作、找实习的同学非常多。”复旦大学研究生一年级学生唐家麒说，自己一直通过网络搜寻着有关就业的信息，自从微博出现后，曾将一些大公司的微博添加成为自己的好友，“除了微博，还有很多类似微博的社交网站，有些公司会在这些网站上注册主页，通过更改‘状态’的方式更新招聘信息，我只要闲下来用电脑甚至手机不断地刷新，就能获得第一手的就业信息。”

除了在微博上关注一些用人单位的招聘信息，不少毕业生还会经常在微博上更新自己的“求职动态”“求介绍”“求工作”等字眼在毕业生的微博上成了“高频词汇”。

“同学、朋友中有人已经找到了工作，但是手中还有一些招聘信息或者是就业、实习的资源，当他们看到了我的‘求助’信息，很可能就会将手上多余的信息提供给我。”小张表示，曾经有不少同学向他提供了实习信息和招聘信息，“不论最后有没有被录用，多一个方向总能提升一点成功概率吧”。