昨天，市政协十一届四次会议首场委员与市民网上交流活动拉开帷幕，对话中市政协委员、市人保局局长周海洋表示，今年上海的就业形势总体仍比较严峻，但通过网上招聘、结构调整带来新增岗位等措施，力求解决好就业难问题。
就业形势依旧严峻
在网上交流活动中，有网友提问：“今年大学应届毕业生人数又创新高，请问政府有哪些措施来引导学生合理就业呢？”周海洋介绍，2011年上海高校的毕业生总人数将达到17.5万，比2010年要增加约0.7万人 。此外，世博会举办过程中每天有约17万服务世博人员在园区内工作。世博会结束后，有近2万服务世博人员需要寻找新的就业岗位，这也无形中增加了上海的就业压力。
周海洋表示，“今年就业形势有三个特点，一是经济发展还存在许多不确定的因素，二是新增就业总量矛盾仍然存在，三是就业结构性的矛盾可能会更加突出。”
安排3万个见习岗位
对于解决大学生就业，周海洋认为开展形式多样的招聘活动，畅通用人单位与求职大学生的就业信息渠道是一个解决方法，网上招聘就是一个好探索。“近两年我们正在推进网上招聘，网址是http://jobs.12333sh.gov.cn。网上招聘涉及劳动市场双方的诚信和责任，我们将进一步完善网上招聘工作。”
而在前两年就业难高峰阶段所采用的“见习岗位”制度也将继续使用。“今年安排3万个见习岗位，通过开展职业见习，做好就业储备。那些世博‘小白菜们’将继续得到各级就业促进部门关心。”
有信心解决就业难
有网友担心“上海将从劳动密集型产业向智力密集型产业发展，如何在这种趋势下创造足够多岗位，满足市民就业需求？”周海洋说：“经济社会发展，劳动密集型产业会被智力密集型产业替代，但随着经济社会的发展有许多新岗位出现，因此人力资源部门将不断适应经济社会发展变化，使更多劳动者适应更多的岗位需要。”
周海洋表示，通过不断健全公共就业服务体系，做好就业服务工作；加大职业培训力度，使职工能更好适应就业和稳定就业；要动员社会各方，积极推动创业来带动就业；一定要尽量做好就业困难人员援助工作。多管齐下，有信心解决好就业难问题。
查看更多相关信息，可登陆松江第一招聘网>>
