2月25—26日，松江商业发展有限公司工会召开了2011年度工会工作会议。工会委员、经审委员、各基层工会主席出席了会议。
公司副总经理兼工会主席杨净同志主持了会议。会上，公司工会副主席沈明珍同志从践行世博、自身建设、民主管理、企业文化、帮扶救助、统筹兼顾各项工作等六个方面认真回顾总结了公司工会在过去一年所做的工作，并部署了2011年度工会工作思路。2011年度公司工会工作将紧紧围绕区总及公司提出的目标任务，以团结动员职工推动经济平稳较快发展为首要任务，以“强基础，增活力，重服务，抓特色，出亮点，上水平”为目标，以创建服务型工会为主线，更加注重发挥广大职工群众的创造活力，更加注重全面提升职工素质，更加注重工会维权体制机制建设，更加注重困难职工的帮扶济困，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织在促进保增长、保民生、保稳定工作中的积极作用，以优异成绩迎接建党90周年。
公司工会经审委主任陈孙贤同志代表工会经审委通报了2010年工会经费收支使用情况的说明，并对2011年的经审工作做了布置，明确了经审工作的目标和任务。
各基层工会主席也在会上作了交流发言，结合本单位实际情况和公司2011年工会工作要点提出了下一步工作思路并对公司工会工作提出了很好的建议和意见。
最后杨书记作了总结发言，他代表公司党政对一年来全体工会干部带领公司广大员工所开展的一系列积极的工作给予了充分的肯定，同时针对2011年工作任务重等特点，提出了如下具体工作要求：1、帮扶救助工作要进一步深化：一是要在原来一般救助的基础上，加大帮扶力度；二是要进一步完善困难职工网格化、动态化、全覆盖管理制度；2、文化建设要进一步加强：一是教育培训工作要分层次，针对性更强；二是读书活动要出成果，讲质量；三是多开展各种群众喜闻乐见的文体活动，；3、维权建设要进一步落实：按照全总提出的“两个普遍”（即：普遍建立工会组织、普遍实行平等协商）的要求认真抓好落实，多动脑筋、多想办法依法维护好职工的合法权益；4、民主管理工作要进一步推进：今年5月1日新的《上海市企业职代会制度条例》将颁布实施，要求认真对照落实，必须到位；同时企务公开工作要进一步加大力度；5、信息工作要进一步加强：要求各单位对信息工作要高度重视，充分利用好网站、供销动态等宣传渠道，对工作中一些好的经验、做法及时，进一步提高工会组织的影响力。
