计划安置还是自主择业？几乎每一位军转干部都曾犹豫，计划安置，意味着自己未来的人生虽然稳定却可以预见，而自主择业虽然冒险却充满了未知数。但是李万湖没有犹豫，2004年，李万湖从驻松某部转业后，坚定地选择了经商。
23年的军旅生涯，让李万湖热爱那身军装，但脱下军装，他想要的是创造另一番属于自己的天地，完成自己的梦想，他毅然选择了自主择业。于是，7年后，当年的团职干部李万湖已是上海岚立电子科技有限公司的总经理。
攒资本 加盟服装公司
早在转业前，李万湖就结识了一个志同道合的朋友，转业后，李万湖便“投奔”了这位朋友，加盟进入这家拥有1000多名员工的时装公司，担任副董事长。而这也是李万湖为下一步事业积累资本的时期。
其实，经营服装生意并不是李万湖的兴趣所在，但他却凭借着自己独到的眼光为公司创造了不小的机遇。李万湖是安徽人，对家乡“知根知底”的他看中了当地大力发展招商引资的背景，于是力主把服装厂的生产基地搬迁到了安徽淮南。果断买下一间50年代的旧厂房后，改扩建成了新厂，几经经营身价大涨，转手后为公司也为他自己赚得了“一桶金”。
遇恩师 创办岚立电子
2006年，李万湖回归到了他熟悉的行业，一手创办了上海岚立电子科技有限公司，主要从事军民用电子产品研发、制造、系统集成和销售服务。而公司之所以得以成立，离不开他的恩师，“岚立”的首席专家韩佐岚。这位1965年毕业于哈尔滨军事工程学院无线电电子工程系，如今已过花甲之年的老人是李万湖的“贵人”，“如果没有她，‘岚立’也办不起来。”
李万湖告诉记者，韩佐岚是通信技术方面的专家，在公司主要负责产品的研发，是公司的主心骨。李万湖说，韩佐岚是个潜心科研，不追求名利的人，突破难题对她来说是享受。有她坐镇，是公司产品质量的保证。如岚立公司推出的“LL-106A便携式手机智能屏蔽设备”，是一个能够快速捕捉信号、瞬时启动屏蔽的绿色环保产品，可以在达到屏蔽效果的同时最大限度地避免对人体造成辐射危害，该产品便是韩佐岚的研究成果。
善管理 为公司打开局面
韩佐岚是个典型的知识分子，无意于公司的经营，因此，把公司经营管理好的重担就落到了李万湖的肩头。“岚立”成立初期，销售对象、市场营销，这些都是李万湖首要解决的问题。
由于定位为军民两用，李万湖转业军人的背景也就有了“用武之地”，“毕竟在部队20多年，对产品的推广比较容易找对路子。”这些年来，李万湖常常奔波于全国各地，慢慢地为公司的产品打开了销售路子。令他信心满满的是，公司产品在实际的运用当中，也受到了用户的认可，公司的前景也越来越好。
李万湖说，事实证明，自己当初的选择是对的。7年的从商经历虽然艰辛，前进路上充满了太多的未知数，但在一一克服后，他收获了自己想要的成功。
