松江区预防和处置群体性劳资纠纷工作会议6月7日召开。
会议要求,加强劳资纠纷的隐患预警排摸、投诉处理,做到快受理、快立案、快查处;加强对拖欠工资类群体性劳资纠纷的预防和处置,建立欠薪保障制度、调解制度、仲裁制度;加强劳动政策法规的宣传。各街镇、园区要进一步加强责任意识,群策群力,解决劳资纠纷问题,确保劳资关系和谐稳定。
据了解,今年以来,松江区各类群体性劳资纠纷总体处置平稳,化解有力。
区委常委、副区长陈皓出席会议。
松江区预防和处置群体性劳资纠纷工作会议6月7日召开。
会议要求,加强劳资纠纷的隐患预警排摸、投诉处理,做到快受理、快立案、快查处;加强对拖欠工资类群体性劳资纠纷的预防和处置,建立欠薪保障制度、调解制度、仲裁制度;加强劳动政策法规的宣传。各街镇、园区要进一步加强责任意识,群策群力,解决劳资纠纷问题,确保劳资关系和谐稳定。
据了解,今年以来,松江区各类群体性劳资纠纷总体处置平稳,化解有力。
区委常委、副区长陈皓出席会议。
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