.jpg)
春节刚过，饭碗关乎生存，又变成头等大事。
连日来，一批又一批来松人员收拾行囊，背负着生活的重担，重新踏上返诚奋斗之路。他们开始怀揣着美好梦想：早日找到饭碗，哪怕钱赚得辛苦些。当最简单的梦想遭遇最残酷的现实，求职之路是否能一帆风顺？他们在松江的求职情况到底如何？记者近日以求职者身份作了一番暗访。
营业执照？在总部呢
1月31日下午2点30分左右，记者来到九亭镇涞寅路附近，“劳务公司”、“保姆”、“咨询公司”、“职业联络中心”等各种名头的职业介绍机构有七八家。有几家公司门口就张贴着求职信息，“月入3000元以上”、“包食宿，有奖金”等关键字被特意圈起来，十分醒目。
记者走进一家位置较偏的职介所，自称是中专刚毕业，想过来找份办公室文员的工作。接待记者的是一名30多岁的妇女，她丢下手里握着的一小把瓜子，打开抽屉取出一份招工表。“这个比门口的更详细，有很多工作，你看看吧！”
“你这里有执照吗？”记者询问。
“我们这儿只是个分店，执照在总部，我们的总部在青浦，总部有一栋楼呢。”中年妇女边说又边开始嗑瓜子。记者翻看《招工信息表》时，趁机扫视了一下办公室：
不到10个平方米的空间实在简陋得很，仅有一张桌子，两把椅子，连固定电话也没有安装。桌子上放着一部直板诺基亚手机。
我自然有关系把你塞进去
“表上面的都是些操作工之类的，没有我想找的呀。”记者说。“我们这里普工的活路多，办公室的职位少。你要是诚心想找的话，我这儿倒是有一个文员的工作，前几天他们公司人事部门刚给我一个名额，要我一定招一个条件好点的人员，所以就没列在单子里。这样吧，小姑娘，我看你人不错，大姐我就把这个工作介绍给你。”“月工资多少啊？”记者故作欢喜。试用期“一个月2000元，转正后2500元，怎么样？办公室的岗位，闲得很，也体面，比车间里强多了！不过，我们这里是要收登记费和中介费的。”
“确定一定能进去工作吗？不会有什么问题吧？”记者狐疑地问。“我给你交个底儿吧，我们能弄得到职位信息，自然就有关系把人塞进去。如果你自己跑到公司去找，你连门都没有。但是，你如果说是哪个中介介绍来的，那就不一样了。”“大姐”的眼神突然显出几分神秘。“是什么关系？靠得住吗？”“这个不能说，商业机密。”“只要说是你这儿介绍的，就保证能进吗？”记者再次强调。“当然，我们以前介绍过很多人进去上班啊。没问题的，放心吧。”“大姐”更神秘了：“知道为什么许多人在中介找工作吗？这年头找工作除了看能力，也要有门路的。即使能力够了，还不是要让有背景的给挤了！嘿嘿。”
说话间，托儿”来了“
正在说话时，房间里走进一个人。“老板娘好啊，好久不见。我过来看看有没有好的工作，帮我一个小姐妹看的。”“哦！是你啊！工作还好吗？人又漂亮了！”二人开始亲热地寒暄。“小姑娘，这个姐姐就是在我这儿找的工作，你看她今天又来帮别人找工作了。”
正在记者狐疑时，所谓的“姐姐”开始自我介绍起来：“哦，我是去年这个时候来这里找工作的，大姐推荐我去了一家公司做操作工，我做了大半年表现不错，提到办公室管理档案去了，呵呵。陈姐人很好的，靠谱儿。”“托儿？”记者脑海里闪过一个词。“这小姑娘比你运气好，这会儿手头上刚好有个单位找文员呢，直接可以去办公室工作，多好！”中年妇女笑着说。“是吗？那是好机会啊。还有这样的职位吗，我的小姐妹刚好也托我帮她找个好工作呢。”“哎呀不巧，你来晚了，我刚才已经把信息给这位小姐了，她还在考虑呢。”
“哎哟，这还有什么可考虑的，她不要就把信息给我啊，咱们都是熟人了，给我个面子。”“你看？是不是定下来？”中年妇女提醒我，得做个决定了。“费怎么收呢？”“我们这儿介绍工作是不收费的。你先填个登记表，提供一下你的基础信息。登记费收取15元。3天后我再跟你联系。”“不收费？”“是啊，我们是正规职业介绍所。你放心吧。”
三天后，索要850元
2月4日早上8点，记者如约接到电话。“今天有空吗？你运气真好呢，今天那边刚好有个面试。”“在哪儿？”“泗泾。”
“你告诉我地址，我直接过去。”
“那个……你先到我这儿一趟，我还有点事要给你交代一下。”
记者二进中介所，这次“大姐”态度比上次更好，一进门，记者的手臂就被挽住了：“姑娘你穿得太少啊，现在是倒春寒呢。”“呃，习惯了，不冷。”
“去面试前，你得先交付点介绍费。我们这边是这样的，只要是介绍成功了，就要交纳点介绍费。”“可是我还没成功啊？”“什么没成功啊？我上次不是跟你说了吗，只要人家叫你去面试，你就可放心了，就基本没问题的。相信我，我比你有经验！”
“要交多少钱？”
“我给你算算啊，如果是车间里的工种，介绍费就是200元到400元，你属于行政人员，是坐办公室的，自然收费也高些。不过，快要过元宵节了，介绍费我就给你便宜点，算500元吧。另外，你给的资料我要做成文件给那边人事经理看的，制作费要另加50元。”
“总共550元？这么贵？！”
“你是不知道行情的，这个已经很便宜啦！你去别处，都没有这个价的！”就在记者迟疑的时候，“大姐”陡然变脸：“看来，你是不想要这个工作吧，这么好的机会，你不要还有人排着队要呢！”
“对了，你面试还得带上体检报告。哎呀，来不及了，今天就得面试，要不你再给我一点钱——唉，其实不是给我，这钱我还得花在你身上。我找人帮你做个体检报告，也是正规医院出来的报告，看不出有什么区别的。这个找人啊，弄好恐怕得费个300元。如果你自己去体检也要花两三百元呢，有的医院怕是还不止这个数呢。”
“550元加上300元，850元了。”记者算起了小九九。
“你看怎么办吧？关键是你今天得面试，来不及再去体检了啊。”“大姐”催促说。
工作竟是子虚乌有的
“公司面试地点在哪儿啊？我能看看公司介绍吗？”记者问。
“陈姐”见有戏，连忙笑嘻嘻地拿出一本广告册来，上面写着“上海商务会展公司”，还有一些公司业绩介绍等。记者下意识地默记住上面所提供的公司地址和电话号码，打算前去探查一番。
“陈姐，我回去和我男朋友商量一下，等会儿再给你答复。”
“有什么好商量的，机会不等人啊！你快点答复，我还有别的客人呢。”陈姐”“ 有些不高兴。记者随后乘坐轨交9号线来到泗泾站，然后打了个的士，开始寻找广告上提供的地址。
出租车在泗泾镇转了几圈，还是没找到“陈姐”所说的公司。打个电话问问吧。”“ 记者猛然想起还记下了一个电话号码，而且是手机号码。对不起，“ 您拨打的手机号码是空号。”连续打了三遍，同样的语音回复响在耳边。
当记者再次来到职介所时，在门口就听到里间的吵闹声。“你不是说给我介绍去做文案工作吗？怎么是个玩具厂？”“就是在玩具厂做文案策划啊。”“人家说文案工作早就招到人了，只招做玩具的熟练工。”“那是你自己能力不够，没有应聘上。人家不好意思拒绝你，就说招满了。这也不怪我啊。”“我找工作没有成功，你得退中介费啊！”“你找不成功是你的问题，我给你安排工作了，你也面试了，我不能退钱。”
如何破解“黑职介”难题？
记者后来又到多家职介所体验求职，发现收费项目有面试费、存档费、介绍费、电脑登记费、资料费、推荐费、卡证费等等不一而足，并无法律依据。求职者交费后，只拿到“收据”，交纳的费用无法通过合法途径索回。
“‘黑职介’成本非常低，租一间房一个月费用在600元左右，再加一张桌子，许多连固定电话都没有，直接使用手机。低成本，高回报，致使‘黑职介’遍地开花。它们大都开在一些低端用工较大的地方，一伙人可以同时开许多家职介公司，这些公司看似各不一样，其实老板同为一人。用工信息共享，收费五花八门。”“一个空房子根本没有什么好没收的，罚款数额也不大。取缔后，第二天就可以换个地方，再开一家职介公司，继续骗钱。 一些‘黑职介’还和用人单位进行勾结，不定时向用人单位推荐求职者，试用一二个月后，以各种理由拒绝求职者。而每推荐一个人，‘黑职介’就给用人单位人事部门一定的‘分红’。”一位“业内人士”私下透露。
“‘黑职介’为何屡禁不绝？首先，有生存土壤。很多单位用工信息不透明，而外来人员对劳务市场并不熟悉，信息不对等导致许多务工人员把职介作为求职的唯一渠道；其次，一些用人单位人事与“黑职介”老板勾结，有些职介给人介绍一些条件差、环境简陋的工作，求职者因无法忍受恶劣的环境只做几个月就主动离职，而职介则推卸责任；也有些用人单位用人两三个月，就以各种理由辞退员工，然后再发布招聘信息给职介，赚取分红费等。
再次，求职者缺乏警惕性，求职安全意识不够。选择职业中介时应注意查验是否具备劳动保障部门颁发的《职业介绍许可证》，并且将原件悬挂在经营场所明显位置；看清是否在经营场所的显著位置公示收费标准，是否依相关标准收费，是否出具正规票据；不要轻信‘黑职介‘的不实承诺。松江区有正规的劳务人才市场，人保局也定期组织召开专业人才市场供需见面会，务工人员通过这些途径求职则更加安全方便。”业内人士说。
“黑职介”的出现，在某种程度上也说明了市场需求旺盛。那么，如何破解“黑职介”难题呢？一些市民建议，近年来来松务工者逐年增多，能否将一部分有用工信息的“黑职介”收编为“正规军”，让他们合法经营，接受政府职能部门以及民众监督？
此外，对“黑职介”能否从源头上控制？比如，是否能设置一些奖励让市民举报“黑职介”？承租人租房从事违法范围行为，那么出租者是否也有一定责任？政府能不能出台更多的措施为来松人员搭好桥，促使其稳定就业？
查看更多相关信息，可登陆松江第一招聘网>>
