为进一步推进新浜经济和社会各项事业的更好更快发展，进一步加强干部队伍建设和拓宽选人用人渠道，经研究，决定在全镇范围内公开招聘一批青年后备人才。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行统一考试，统一面试，并经综合考察后择优录用。具体招聘事宜如下：
一、招聘人员性质
由镇党群办和社保所负责招聘工作，经录用后派遣至新浜镇机关、企事业单位及村居等相关部门，并签订聘用劳动合同。
二、招聘岗位及人数（详见《招考目录》）
三、招聘基本条件：
1、本镇户籍或出生地为本镇的松江户籍人员；
2、年龄在35周岁以下；
3、全日制大专及以上文化程度;
4、遵纪守法，具有良好品行，身体健康；
5、具备相关岗位所需资格条件和工作能力；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报考。
上述报名条件，若部分岗位在《新浜镇公开招聘青年后备人才岗位目录》（以下简称《岗位目录》）中另有规定的，以《岗位目录》为准。
公告或《岗位目录》中涉及到年龄、年限计算的截止时间以2012年3月31日为准。
四、报名办法
（一）招考岗位查询
有关新浜镇公开招聘青年后备人才具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《岗位目录》，《岗位目录》在《今日新浜》及新浜政府网（http://xbz.songjiang.gov.cn）同时公布。
（二）报名方式
1、由新浜镇党群办和社保所组织公开报名工作，采取现场报名及现场资格初审的方式进行，报名日期为
2、报考人员可根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，只能填报一个岗位。
3、实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写个人信息。报考人员应对提交的信息负责，如个人填报信息失真、不符合报考岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4、报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，在指定时间、地点参加报名。对出生地在新浜的，且户口迁至松江其他街镇的，应有出生地村居委会开具的证明或提供相关出生户籍证明。对符合资格初审的报考人员，发放准考证，时间另行通知。
五、考试方法和录用方式
招聘考试由笔试、面试组成，经政审、验证和体检合格后，择优录取。考试内容、题型参照机关事业单位公开招聘工作人员考试。
1、笔试考试由区人才服务中心统一组织，考试时间定于
2、根据笔试成绩，原则上按各岗位招聘人数的1：3比例确定面试入围分数线。笔试成绩和各岗位面试入围分数线于
3、
4、报考人员的综合成绩由笔试成绩与面试成绩按40：60比例组成。报考人员的综合成绩必须达到60分以上方能进入政审阶段，综合成绩60分以下者不予录用。综合成绩于
5、各岗位招聘人数根据报考人员的综合成绩由高分到低分确定政审名单；并按思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等四方面进行全面考核，并形成书面考核材料，确定拟录用人员名单。（个别岗位视具体情况可进行调剂）
六、聘用方式和薪酬待遇
经考试、体检、政审和学历认证等程序，确定的拟录用人员于2012年5月15日左右在新浜政府网（http://xbz.songjiang.gov.cn）进行公示，公示一周，无异议的，按规定办理录用手续。录用后签订劳动合同（试用期一年，试用期月薪2500元），缴纳城保。试用期内，不符合录用条件的解除劳动合同。试用期满，符合工作要求的，签订正式劳动合同。
1、派遣至机关、事业单位的合同制人员，薪酬待遇参照所在单位（部门）聘用合同制人员待遇享受。
2、派遣至企业或村居的合同制人员，薪酬按照所在单位相关岗位同等待遇享受。
咨询电话：新浜镇党群办：57892832； 新浜镇社保所：57891081
新浜镇党群工作办公室
