泖港镇腰泾村村民都有这样的体会——最近两年，村里的面貌和管理模式悄悄发生了喜人的变化：原来的18名村民组长“下岗”了，取而代之的是5名村民信得过的“片长”。变的不仅是名称，减的也不仅仅是数字，更重要的是，村民们发自内心觉得这5名“片长”是自己的身边人、贴心人。
12月26日早上8点，记者一行刚走进村里，就碰到了管辖村里第五片区的“片长”夏元林。当天早上，尽管细雨濛濛，天气阴冷，但老夏还是和往常一样，早早地对自己管辖的132户人家巡视了一遍——查看卫生保洁做得怎么样，探望孤老是否有什么困难需要帮助，诸多此类的“小事”，夏元林骑着电动车，“查”一 就是一个早上，用心得很。
不过，夏元林这些“片长”们确实查出了实效。老夏指着南北纵穿腰泾村的腰泾河告诉我们，原来这条河一年四季都是脏兮兮的，河面上随处可见一些腐烂的菜叶，“现在，你看河水有多清？”
原来可不是这样。从村党总支书记蒋其的口中得知，原先村里尽管有18名村民组长和37名各类服务人员，但由于报酬低等原因，长期存在拿“工资”的人不服务村民的问题，以致于他2008年第一天到村里报到就职时，就有不少村民向他投诉、举报。
为什么会这样？蒋其告诉我们，说到底，还是因为机制没理顺，报酬不配套造成的。“55名村民‘保姆’，人均月报酬只有400元，叫人家做全职，怎么可能？”
如今，保姆”人数大幅减少了，“ 但收入却增加了许多。夏元林说，目前，他一年收入能达到2.7万多元，心思定了，干事的劲头也就更足了。尽管要承担8大类别、142项职责，但夏元林却觉得忙得很充实，也很有意义，“我们这些‘片长’每天都会在所辖片区内巡查两三次，做到对哪家住宅有险情、谁家是低保户、谁家有残疾人、谁家需要特别关心帮助等动态信息了如指掌，并将联系电话给到每家每户，以便随时替村民排忧解难。”
泖港镇镇长吴建良告诉记者，在腰泾村试点的基础上，镇里根据人口和土地适度管理的原则，将全镇划分成108个片区，全面实施网格化管理。吴建良说，他们有一个更大胆的设想，就是以后将吸纳一部分大学生担任“片长”，并在对其考核通过后，提拔其中的优秀分子直接担任村官，“称职的村官，必须得与村民们打成一片，能得到村民的认可和肯定。”
“如今，有了他们，我们需要操心的事真的少了许多，他们就是我们的贴心‘小棉袄’。”如今，说起夏元林这些片长，不少村民不由得竖起大拇指。
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