松江人才网发布两则招聘启事，上海新松江置业（集团）有限公司本部及下属公司招聘7名工作人员，上海松江交通投资运营集团有限公司及下属公司招聘6人名工作人员。
上海新松江置业（集团）有限公司 招聘公告
（一）集团公司本部 1.工程建设部项目经理2人 岗位职责： （1）全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； （2）参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议； （3）负责对施工单位的施工进度、质量安全和监理单位的监理工作实施监控；编制和完善工程质量安全管理标准、项目质量控制要点计划；定期组织工程质量、安全生产、文明施工等专项检查工作，发现问题督促整改； （4）负责工程现场技术变更、签证管理及工程量报表的审核工作，审核各类工程变更及重大方案； （5）负责与政府相关审批或监管部门的协调工作；负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续； （6）负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作； （7）负责承包商及监理单位管理并对其进行考核及评估； （8）完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄45周岁以下（含），具有本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程或相关专业； （3）中级及以上职称，拥有8年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师及以上执业资格； （4） 熟悉房地产项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程； （5）具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目开发过程和工程技术系统进行全面管控； （6）具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型房产公司或施工企业项目经理岗位，独立负责过10万方以上住宅项目或3万方以上公建项目开发管理，有较强的计划与执行能力； （7）具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力，具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力； （8）具有工民建专业中级职称者优先；具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先；懂工程预算者优先，掌握BIM技术者优先； （9）中共党员优先。 2.党群工作部人力资源专员1人 岗位职责： （1）负责建立、健全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化； （2）负责员工薪酬及考核方案的制定、实施和修订，并对方案实施情况进行监控； （3）维护劳动关系，负责办理员工入职与离职、劳动合同的签订与解除等手续； （4）组织并实施集团公司招聘、培训等人事管理工作； （5）完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学、财务管理或相关专业； （3）具有5年以上人力资源从业经历，具备全面的人力资源专业知识，熟悉薪酬管理、绩效考核等相关知识，具备人力资源管理师、经济师（人力资源）等人事类职业资格或职称； （4）视野开阔，具有较强的团队合作精神和计划执行能力； （5）工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力。 （二）上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司（下属公司） 1.党群工作部工作人员1人 岗位职责： （1）配合公司党支部宣传党的路线、方针、政策，协助公司党支部制定中心组学习计划并组织实施，指导各党小组的思想政治理论学习工作； （2）配合党支部对全体党员进行日常管理； （3）做好公司党支部综合性文稿的起草工作及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作； （4）做好人事档案的管理、整理和归档工作； （5）负责公司劳动人事管理工作及人员各类培训工作； （6）协助公司工青妇各条线工作，有序开展丰富多彩的群团活动； （7）协助党支部制定并落实党风廉政建设责任制相关制度，负责党内纪律监督检查和公司行政监察工作； （8）完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历； （3）具有5年以上工作经验，政治觉悟高，有党建理论基础，熟悉党建工作，有较强的文字功底，有企业党群相关工作经历者优先； （4）电脑操作熟练，熟练运用各种办公软件（Word、Excel、PPT等）； （5）服从工作安排，具有较强的综合能力和协调沟通能力和较强的责任感。 （三）上海松江公共租赁住房投资运营有限公司（下属公司） 以下岗位由上海松江公共租赁住房投资运营有限公司代招，入职后将借调到新组建的上海松江住房租赁经营有限公司工作。 1.信息管理员1人 岗位职责： （1）参与公司整体信息化建设规划，深入了解公司业务，负责租赁住房网站、信息平台、公众号、APP等项目的产品规划、功能设计、开发管理、实施和更新维护； （2）负责公司信息化系统数据安全及备案工作； （3）负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案； （4）负责各系统用户培训和用户问题处理，提高应用整体水平和效率； （5）负责上传及更新公司租赁住房信息至上海住房租赁公共服务平台； （6）负责租赁住房网上宣传工作； （7）负责制定公司信息化工作各项管理规章制度； （8）积极探索租赁住房信息化延伸服务工作。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、数字媒体等相关专业； （3）有同类岗位经历； （4）具有较强的团队合作精神； （5）工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力； （6）中共党员优先。 2.人事档案管理员1人 岗位职责： （1）做好劳动人事日常工作，办理员工录用、退工手续，按时交缴社保、公积金。 （2）负责员工招聘，审核新进人员基本信息、报批员工定级、升职等手续。 （3）编制工资台帐和相关报表，根据需求组织教育培训、职称评定工作。 （4）负责修订、完善公司人事规章制度、工资分配制度、员工绩效考核方案，统计年终考核结果。 （5）负责员工人事档案的整理、保管；负责公司文书档案收集、立卷、归档工作。 （6）负责各类文件收发、登记、传阅和催办，工作中各类通知的起草、材料打印、复印等工作。 （7）配合相关部门做好合同审核流转工作，做好合同管理台帐。 （8）完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，具有人事上岗证或档案人员岗位业务知识培训合格证书者优先； （3）有同类岗位经历，电脑操作熟练； （4）具有较强的团队合作精神； （5）工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力。 3.市场营销工作人员1人 岗位职责： （1）负责租赁住房项目营销业务相关工作，包括市场研究分析、项目定位、项目策划、创意与文案、价格策略等相关工作； （2）负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析市场发展趋势并形成报告及数据报表供营销决策； （3）负责目标市场研究，准确把握目标客户的消费需求（产品类型、价格、热门户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见； （4）负责与相关外部单位对接，做好策划、包装、宣传、项目跟进等实施工作； （5）负责制定项目营销方案并实施相关推广工作； （6）与公司其他各部门进行良好合作，协助领导完成各项任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄35周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销、广告或传媒相关专业优先； （3）具有5年及以上相关工作经验； （4）有较强的项目全程营销策划和整合推广能力，尤其是项目前期策划能力； （5）具备广告文案、新闻稿撰写编辑能力，相关市场活动策划能力、分析与逻辑思维能力，收集与分析信息能力，沟通表达能力，洞察能力等； （6）有强烈的责任心与认真细致的工作态度。 报名方式 请在松江区国资委网站自行下载并填写应聘人员信息登记表（含一寸照片）并附求职简历及学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：lujj@xsjzy.com.cn。 招聘程序及相关事项 1.报名：截止日期2018年11月23日。 2.面试：电话通知符合条件的应聘人员进行面试。 3.相关待遇：一旦录用将按国企工作人员签订劳动合同，薪酬收入按相关岗位确定。 4.工龄：工龄计算按照社保缴费年限。 5.工作地点：上海市松江区。 6.联系电话：57811016（联系人：陆晶静）
上海松江交通投资运营集团有限公司招聘公告 （一）上海松江交通投资运营集团有限公司（本部）招聘岗位（共计5个岗位，5人） 1、财务审计部：会计岗位1人 岗位职责： （1）严格遵守国家法律法规规章，贯彻执行《会计法》，依法进行会计核算，开展财务会计工作； （2）做好纳税申报和税费缴纳工作，按时申报纳税，及时了解最新财税政策，结合公司实际情况进行税务筹划，降低税务风险； （3）配合做好审计相关工作，接受财税、审计等部门的财务检查和监督； （4）严格执行财务部规章制度，认真审核各种费用支出报销； （5）参与相关财务计划的编制；做好公司资产、债权、债务的核算管理及会计档案的管理工作； （6）做好公司领导交办的其他工作。 岗位要求： （1）年龄40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），5年以上会计、审计相关从业经验； （2）全日制经济类本科及以上学历； （3）中级会计师及以上职称； （4）精通会计准则、税法等相关政策； （5）良好的沟通能力和书面表达能力； （6）熟悉办公软件，精通EXCEL及财务软件的使用。 2、法务审价部：资产管理岗位1人 岗位职责： （1）负责统计集团名下的土地、房屋资产，建立集团土地、房屋资产信息数据库； （2）负责集团资产的顶层设计，负责集团资产的整合、对外投资和股权、资产收购； （3）完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： （1）具有全日制本科及以上学历，资产评估或房地产等经济管理相关专业，具有资产评估、资产收购等知识背景； （2）年龄在35周岁（含）以下（1982年11月12日以后出生）； （3）3年以上相关工作经验，有大型国有企业资产管理经验者优先。 3、法务审价部：法务管理岗位1人 岗位职责： （1）负责集团公司的法务工作； （2）参与起草、审核、管理公司的各类合同，参加重大合同的谈判工作，监督合同执行，对合同的款项支付进行审核把关，合同纠纷处理等； （3）对公司经营管理中的投资等决策提出法律意见； （4）起草、修订公司章程，参与公司风险内控、制度修订等工作； （5）负责与外聘法律顾问的沟通与协调，处理公司各类法律纠纷、诉讼案件等公司的法律事务； （6）对公司人员开展法律培训，开展法律宣传等； （7）完成公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）具有全日制本科及以上学历，法律专业，相关工作经历3年以上。 （2）年龄在40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），有法律职业资格者，企业法律事务经验者优先。 4、规划建设部：建设管理岗位1人 岗位职责： （1）熟悉项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程； （2）具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目全过程进行全面管控； （3）具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型施工企业项目主要管理岗位，有较强的计划与执行能力； （4）具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力；具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力； （5）完成公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正； （2）年龄40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），具有全日制本科及以上学历，土建或市政类专业； （3）中级及以上职称，拥有5年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师及以上执业资格； （4）具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先。 5、运营管理部：安全管理岗位1人 岗位职责： （1）熟悉掌握上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针； （2）落实公司安全生产工作规章制度、制订安全生产培训计划和工作目标； （3）协助并组织集团公司召开安全生产工作例会； （4）负责集团公司在建工程的安全检查、安全生产宣传工作，参与事故的调查与善后处置； （5）贯彻“安全生产月”、“安全生产周”的落实与开展，负责公司实施季节性安全大检查活动； （6）安全生产工作有关资料、报表和总结要及时收集整理、汇总上报和存档； （7）完成公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）40周岁（含）以下（1977年11月12日以后出生），全日制本科及以上学历，土建或市政类、交通运营管理类安全管理专业优先，男性优先； （2）熟悉现代企业的安全管理模式和运作流程，具有2年以上工程建设现场安全管理经验； （3）善于学习和研究，具备较强的突发状况处理分析和文字表达能力； （4）有较强的组织协调与沟通能力，具有良好的团队协调能力，责任心强。 （二）下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计1个岗位，1人） 计财部：会计岗位1人 岗位职责： （1）负责固定资产的添置、调拨、报损、折旧的账务管理； （2）按时完成会计财务工作，及时编制各种会计报表，正确、真实地反映企业的财务和经营状况; （3）按规定完成税金的申报、计算、缴纳、减免工作； （4）合理组织会计核算工作，实行会计监督，全面负责应收、应付款项管理； （5） 建立成本核算台账，加强成本的过程控制，努力降低成本； （5）完成领导交办的事项。 岗位要求： （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； （2）35周岁（含）以下（1982年11月12日以后出生）； （3）全日制本科及以上学历； （4）具备会计从业资格上岗证、会计职称初级及以上，有3年以上相关工作经验的优先考虑； （5）熟悉财务的相关政策，能熟练使用计算机和财务软件； （6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史； （7）有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。
