售后服务专员
月薪:8000
更新时间:2024-04-07
有效期限:365天
招聘人数:10人
性别要求:不限
年龄要求:22-45岁
工作性质:全职
工作地区:岳阳街道
学历要求:高中
附加福利:
职位描述
招聘部门:松江区支公司----收展发展部
部门职责:
1,主要针对上海地区中国人寿老客户做保单后期服务(理赔、续保、保全、综合金融资产配置等),辐射全国。
2,新建新的网点,培育中国人寿集团公司的主管,部门经理,区域总监,专业讲师等管理型人才。
重点来了!!发展方向如下
-----------业务端(综合金融规划师)-------------
工作内容:
对老客户进行系统的售后服务(基础信息更新,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)
客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)
收入构成:
职务津贴(各职级不同)+基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)+月度展业奖+年终奖
晋升路线:
准收展员--收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理
-----------管理岗-------------
工作内容:
对老客户进行系统的售后服务(基础信息更改,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)
客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈方案的宣导,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)
收入构成:
基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)
主管基础薪资(各职级不同)+管理津贴+辅导津贴+培育津贴+团队发展奖励(实际根据各阶段公司团队发展奖励方案不同)+年终奖
晋升路线:
准收展员--收展员(1~2个月)--组经理(3~6个月)--高级组经理(6~12个月)--部门经理(2年)--区域总监(3~5年)
我们可以做的业务(除去基础服务)
个险渠道---重疾险、医疗险、意外险、教育险、养老险、理财险、终身寿险等
团险渠道---团体意外、医疗、养老等
财险渠道---车辆保险、雇主责任险、家财险等
银行渠道---储蓄、贷款、信用卡、银行理财
我们可以获得
人脉圈!收入!沟通能力!领导能力!培训能力!职级提升!
希望你---------
积极乐观 逻辑通畅 待人亲和 勤于学习 懂得感恩 努力进取
有奖励必争取 有目标必达成
总之,保险行业发展前景没有问题,这个不用国内外数据对比,看看周围人的保障是否充足就清楚了,中国人寿成立至今70周年,公司大力发展收展部,投放很多资源,免去了新人很多弯路,能够在这样的平台上收获多少不是由我们决定,而是由你们决定,我们欢迎有想法有拼劲寻求改变和突破自我的人才,寻求安逸的打工者烦请移步,不要浪费彼此的精力,毕竟我们的时间都应该用来创造价值
新的时代已然来临!墨守成规只会被淘汰!
公司地址:上海市松江区人民北路151号久汇大厦306室
联系人:宋经理
联系电话:19821258948
联系方式