人事专员

1、专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有社保办理、招募、培训及员工考核等方面有实际操作能力；
3、具有良好的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、了解国家和本市的相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有良好的内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。