人力资源专员

人力资源专员-招聘与培训方向
【工作内容】
1、参与员工招聘，负责人才寻访、渠道拓展等工作;
2、参与员工培训，负责相关课程的开发与讲授;
3、根据公司发展及业务需求，策划并实施员工活动;
4、参与起草各类规章制度文件;
5、完成上级安排的其他工作。
【任职资格】
1、人力资源、中文等相关专业，本科及以上学历;
2、沟通能力强，文字功底优秀;
3、细致认真，责任心强，积极主动，乐观开朗，结果导向，抗压力 强;
4、能适应加班及出差。