人事专员

岗位职责：
1.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；等
2.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
3.维护并优化员工档案体系
4.管理人力资源台帐，制作相关月报表

要求：
1.大专及以上学历，1年及以上人力资源工作经验；
2.熟练操作Office软件。
3.有较好的语言表达能力。
4.自我驱动，有亲和力，有团队合作精神。