人事专员

负责考勤审核统计、各类员工申请假期的审核汇总；
负责人员招聘工作开展，配合部门经理做好招聘渠道开发；
负责员工离职入职办理工作；
负责人事制度的增补草拟工作；
负责社保公积金的办理；
负责员工居住积分办理；
负责配合部门经理劳动关系的处理；
负责员工档案的管理工作；
负责外包供应商的对接工作；
负责绩效方案的协助指定并执行落实；
负责公司培训工作按计划推进；
负责企业文化的开展；
作为行政预备人员临时处理一些简单的行政工作；
负责上级交办的其他工作。