行政人事

、负责公司考勤；

2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；

3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；

4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

5、为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供人才保障；

6、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

7、对公司车辆进行管理；

8、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障；

9、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，对公司电路、管道等设备的维修保养工作；

10、组织公司团建等