人事部主管

职位描述：
1、 组织制定公司人力资源发展的各项规划，并监督计划的实施；
2、 建立并完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。
3、 负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源的管理，督导下属达成绩效目标。
职位要求：

1、 大学本科学历；
2、 具有三年以上工厂人力资源部门管理工作经验；
3、 熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；