办公室主任

1.人力资源、管理类相关专业，有3年以上人力资源从业和管理经验.2.熟悉社会保险办理流程，团队组织协调能力及人际沟通能力，语言沟通和表达能力强.3.组织安排公司有关会议活动，整理编印会议纪要，督办议定事项；并及时向总经理反馈；建立和维护业务管理档案4.合理安排董事长、总经理日常工作和重要客户的接待工作.5.负责公司合同档案及行政类证照的存档保管工作.6.参与和制定绩效考核制度；编写公司季度、年度业绩工作报告