后勤管理人员

主要从事公司日常的运转管理，对店内每月的销售成本的核算、对每位业务员每日每周业务指标的统计、监督店内每位员工遵守情况以及行使处罚奖惩制度、钥匙管理、店容店貌及员工的衣着管理等等一系列的问题。
为了确保所招人员能够了解本公司的业务标准、作业习惯、运营模式以及其他在日常方面能够完美的配合业务人的工作进程，在正式上职前要经过3个月的作业务适用期，同业务员一样接受公司的业务指标考核，不合格的将不得胜任次职务。
底薪＋提成（过试用期可提供住宿＋中午工作餐）
职位要求：
1、相貌端正，普通话流利。
2、吃苦耐劳 抗压性强。
3、具备高中及以上学历。
4、具备良好的责任心和职业道德。
5、欢迎广大的应届毕业生加入。