应届生培养干部

承担公司人力资源部和行政部的基础管理工作，以此锻炼自己的工作能力，三年后能够独立担当招聘、培训或绩效管理主管岗位工作。

招收条件：
1、应届毕业生，男女不限。
2、人力资源管理专业，本科。
3、喜欢人力资源管理专业，立志于制造型企业的人力资源管理工作，喜欢与人打交道。
4、在校有各类活动的组织和成功案例的。
5、能够接受公司培养，并能与公司要求目标同步持之以恒的。
6、性格开朗、豁达。
7、能够住宿公司（松江区新浜镇）或坐班车上下班的。