招聘主管

全面负责公司人力资源管理的招聘工作。

任职要求：
1、28岁以上，男女不限。
2、本科毕业，专业不限。
3、从事过制造型企业（大型）的招聘主管工作经历三年以上的。
4、参加人力资源管理体系的相关，拥有二级人力资源管理证书者优先。
5、能够独立运行人力资源管理的招聘工作以及与招聘工作相关的（如培训、薪酬、绩效、员工关系）工作的协调。
6、具备清晰的工作思路，较强的组织能力、沟通能力、协调能力和执行能力。
7、性格开朗、大度，思维敏捷及遇事不慌。
8、能够住宿公司（松江区新浜镇）或坐公司班车上下班的。