执行校长

职位职能: 执行校长
职位描述:
岗位职责:
1.全面负责校区的整体运营与日常管理，负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施，并分解到各个季度和月份；
2.全权负责中心销售业绩，教务质量，客户满意度等KPI，此职务向运营总监汇报。
3.负责中心年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现；
4.能力全面，英文良好，有幼教机构管理经验。
5.富于挑战，能够承受相当大的工作压力，完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。
6.加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍；
7.完成上级领导临时交办的其他任务。


任职要求：


1、大学专科以上学历，4年及以上直接销售经验与管理经验（有教育行业相关管理经验者优先）；
2、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；
3、工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；
4、带领并管理业务团队，完成每年/季/月度中心业绩指标，
5、具备领导才能，及个人的专业素养，喜欢幼儿教育事业；


1、任职要求：
1.45岁以下，男女不限，正规院校大专或以上学历毕业；
2.具有3年以上业务工作经验，具有教育培训咨询项目推广相关经历；
3.具有较强的英语沟通能力；
4.能熟练使用各种OFFICE办公软件及互联网的操作；
5.对待工作责任心强、具有一定抗压性并且愿意接受挑战；
6.热爱教育事业，为人性格开朗热情，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；
7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制。


福利待遇：
1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；
2.一经录用即签订正式劳动合同，享受完整合规的社会保险（外地城镇户口全额缴纳社保）
3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训
4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
5.员工子女可享受免费的培训课程
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7.良好的工作环境和团队氛围
8.丰富的公司员工活动