课程顾问/销售

任职要求：
1.28岁以下，女，正规院校大专或以上学历毕业；
2.具有一年以上业务工作经验；
3.具有较强的英语沟通能力；
4.具备亲和力，形象气质佳；
5.对待工作责任心强、具有一定抗压性并且愿意接受挑战；
6.热爱教育事业，为人性格开朗热情，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；
7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制（做五休二），能适应周六、周日上班。

工作职责：
1、向来电或来访的学员或家长介绍学校特色、教材特色、课程设置、师资情况，解答学生、家长疑问；
2、负责日常咨询记录，做好新班开课前的电话回访，完成课程销售；
3、负责学员、教师、班级的日常管理工作：
（1）负责学员的报名、收费，将已报名学员档案整理归类；
（2）制作考勤表，并适时交于任课老师；负责协助教师做好学员考勤及学员安全等日常管理工作；
（3）负责定期收集学员建议，分类整理并及时上报教务部；
4、认真完成学校要求的各种财务、行政表格：
（1）负责书籍、磁带的管理并定期盘存登记；
（2）负责定期上交招生人数统计表，学员原始档案表及其它文件资料，做好学校资料的保管及交接；
5、协助完成教室安排，及与教师联系等日常事务；
6、执行总校的各种规章制度及要求；做好学校指令上行下达工作；
7、协助总部各部门的各种促销、社会公益活动的推广；
8、负责收集并整理同行业信息，并及时向上汇报，可提出合理化建议。

福利待遇：
1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；
2.一经录用即签订正式劳动合同，享受完整合规的社会保险（外地城镇户口全额缴纳社保）
3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训
4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
5.员工子女可享受免费的培训课程
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7.良好的工作环境和团队氛围
8.丰富的公司员工活动