招聘/人事专员

任职要求：
1、全国统招全日制大专（含）以上学历 ；人力资源专业、行政管理专业等相关管理专业；
2、一年年以上人力资源相关岗位工作经验；其中一年以上同等职位工作经验.
工作职责：
1、配合人事经理制定招聘计划并实施，包括：人员流动后补聘工作,新店筹建招聘工作,年度新动力招聘工作
2、招聘渠道维护及开发，负责公司招聘渠道的日常维护、新渠道的开发工作，包括：人才市场、招聘会、招聘网站的联系及招聘信息发布
3、配合人事主管完成薪酬及员工关系的相关工作。