销售经理/业务主管

岗位要求：
1、负责所辖区域内客户的沟通跟进，建立良好的长期合作关系；新客户的开拓维护；
2、开展客户关系分析与策略制定，与客户建立长期、稳定的关系；
3、组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队；
4、带领区域销售团队完成销售目标；负责所管辖区域客户开发，对具有需求的目标客户进行跟进开发，并完成销售指标；
5、与区域内关键客户的良好关系维护及业务深挖，协调解决客户在销售过程中遇到的各类问题；
6、负责业务团队的内部管理，包括下属工作任务的合理分配、指导和评价；

任职条件：
1、大专及以上25—35岁，3年以上相关行业销售经验；
2、有市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通以及敏锐的市场判断能力、较强的组织决策和预算控制能力；
4、能承受工作压力，适应经常出差；
5、掌握营销业务知识和投标业务知识，有投标工作经验者优先。