人事

1、有相关工作经验五年以上；

2、熟练掌握人力资源几大模块，特别是劳动关系、招聘配置、薪酬福利有丰富的工作经验；

3、工作责任心强，有团队合作精神；

4、具有人力资源管理师职称者优先。